สมาชิกสภาคองเกรสสองคนได้แนะนำกฎหมายที่จะใช้ประโยชน์จากเงินบำนาญและผลประโยชน์เพื่อครองราชย์ในเวลาราชการ ความพยายามดังกล่าวส่งผลให้เกิดการถกเถียงกันหลายชั่วโมงและการแตกแยกที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นใน Capitol Hill ในเรื่องของสหภาพแรงงาน สิ่งนี้เกิดขึ้นหลังจากการศึกษาของสำนักงานความรับผิดชอบของรัฐบาลเมื่อเร็ว ๆ นี้ตามเวลาราชการที่กรมกิจการทหารผ่านศึกนำไปสู่การพิจารณาที่ขัดแย้งต่อหน้าคณะกรรมการสภาสองสภา
เวลาราชการเป็นคำที่ใช้โดยพนักงานของรัฐบาลกลาง
ในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงานในช่วงเวลาทำงาน และได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย: ธรรมนูญความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารและแรงงานบริการของรัฐบาลกลาง
HR 1364: พระราชบัญญัติการปฏิรูปเวลาราชการ พ.ศ. 2560
ตัวแทน Jody Hice (R-Ga.) สนับสนุนHR 1364ซึ่งเป็นกฎหมายปฏิรูปเวลาราชการปี 2017ซึ่งจะห้ามวันใด ๆ ที่ “ใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับเวลาราชการ” — อ่าน 80 เปอร์เซ็นต์หรือมากกว่าของวัน — จากการนับรวมกับการเกษียณอายุของพนักงาน ภายใต้ระบบการเกษียณอายุของข้าราชการหรือระบบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลาง
“โดยเนื้อแท้แล้ว เวลาราชการหมายความว่าผู้เสียภาษีชาวอเมริกันถูกบังคับให้อุดหนุนสหภาพพนักงานของรัฐบาลกลาง ไม่ว่าจะเป็นการยื่นเรื่องร้องทุกข์ การเจรจาสัญญา และแม้แต่กิจกรรมทางการเมือง เช่น การล็อบบี้รัฐสภา” เขากล่าว “พนักงานของรัฐบาลกลางเป็นคนที่ทำงานหนักซึ่งทำงานที่สำคัญและมักมีความสำคัญต่อประเทศของเรา พนักงานเหล่านี้จำนวนมากทำงานเป็นเวลาหลายสิบปีในหน่วยงานของตน ดังนั้นพวกเขาจึงได้รับผลประโยชน์จากการเกษียณอายุจากรัฐบาลกลาง อย่างไรก็ตาม เมื่อพนักงานของรัฐบาลกลางใช้เวลาส่วนใหญ่หรือแม้แต่เวลาทั้งหมดทำงานในนามของสหภาพแรงงานแทนที่จะเป็นหน่วยงานของตน พวกเขาไม่ควรได้รับสวัสดิการเกษียณอายุของรัฐบาลกลางราวกับว่าพวกเขาได้ดำเนินการตามภารกิจของหน่วยงาน”
Insight by ExtraHop: ในการสัมมนาทางเว็บฉบับพิเศษ
ของ Ask the CIO พิธีกร Jason Miller และแขกรับเชิญของเขา Kurt DelBene จาก Department of Veterans Affairs จะดำดิ่งสู่ความไว้ใจเป็นศูนย์และอนาคตของการฝึกอบรมและระบบอัตโนมัติที่ VA นอกจากนี้ Tom Roeh จาก ExtraHop จะนำเสนอมุมมองของอุตสาหกรรม
สหพันธ์พนักงานของรัฐบาลแห่งสหรัฐอเมริการีบออกมาคัดค้านร่างกฎหมายดังกล่าวโดยส่งจดหมายถึงคณะกรรมการ
“การลดเงินบำนาญของพนักงานของรัฐบาลกลางเป็นเรื่องไร้เหตุผลเพื่อพยายามกำจัดการใช้เวลาราชการในที่ทำงาน” จดหมายระบุ
J. David Cox Sr. ประธาน AFGE แห่งชาติก็คัดค้านในแถลงการณ์แยกต่างหาก
“กฎหมายฉบับนี้เป็นความพยายามอย่างโจ่งแจ้งในการทำลายสหภาพแรงงานของรัฐบาลกลางและปิดปากเสียงของคนงานในการตัดสินใจที่ไม่เพียงแต่ส่งผลกระทบต่องานของพวกเขาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงบริการที่ชาวอเมริกันพึ่งพาด้วย” เขากล่าว
แต่ Hice กล่าวว่าสหภาพแรงงานและสหภาพแรงงานจะยังคงสามารถทำหน้าที่ของตนได้อย่างสมบูรณ์
“ร่างกฎหมายนี้ไม่ได้พรากเวลาราชการไป” เขากล่าว “คนเรายังสามารถทำงานเต็มเวลาได้ 100 เปอร์เซ็นต์หากต้องการ และสามารถปฏิบัติงานตามหน้าที่ที่ตนเห็นว่าสมควรแก่เวลาราชการ เป็นการเอาสิ่งจูงใจทางการเงินออกไปสำหรับผู้ที่ใช้เวลามากกว่า 80 เปอร์เซ็นต์ในเวลาราชการ”
แต่ AFGE กล่าวในจดหมายว่าการจำกัดเวลาราชการควรปล่อยให้เป็นหน้าที่ของแต่ละหน่วยงาน ไม่ใช่กำหนดโดยสภาคองเกรส“ผู้จัดการของรัฐบาลกลางและพนักงานของพวกเขามีอำนาจอย่างเต็มที่ในการเจรจาเงื่อนไขของเวลาอย่างเป็นทางการ เมื่อจำเป็น ต้องการเท่าไหร่ และควรใช้ที่ใดเพื่อจัดการกับหน่วยงานและสถานที่ทำงานที่มีลักษณะเฉพาะ” AFGE กล่าวในจดหมาย “กฎหมายปฏิรูปเวลาราชการปี 2017” บั่นทอนความสามารถของหน่วยงานในการมอบหมายงาน ให้ใช้เวลาราชการอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด และจะป้องกันไม่ให้หน่วยงานตัดสินใจเลือกตารางเวลาหรือใช้ตัวแทนพนักงานให้เกิดประโยชน์สูงสุด”
สมาชิกอันดับ Elijah Cummings (D-Md.), Rep. Gerry Connolly (D-Va.) และส.ส.พรรคเดโมแครตคนอื่นๆ ก็คัดค้านร่างกฎหมายนี้เช่นกัน โดยกล่าวว่ามันแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจผิดขั้นพื้นฐานเกี่ยวกับเวลาอย่างเป็นทางการ พวกเขาแย้งว่าเวลาราชการไม่ใช่เวลาที่ใช้ไปในการทำธุรกิจของสหภาพแรงงานภายใน เช่น การล็อบบี้หรือการล้อมรั้ว แต่ใช้กับงานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงาน เช่น การรับรองความปลอดภัยในที่ทำงาน การพัฒนาเอกสารการฝึกอบรมสำหรับพนักงานใหม่ และการแก้ไขข้อข้องใจ
